Anche il Cnr arranca

In Italia la ricerca fa schifo, si sa, da anni è questa la situazione e nulla si fa per cambiarla. Anzi sembra che lo stato abbia intrapreso la strada opposta : quella di ostacolarla a tutti i costi. E questo mi fa davvero incacchiare, scusate la parola. In Italia i giovani laureati che amerebbero continuare a fare ricerca in universitá non possono, non possono perchè ció significherebbe far la fame per anni, come precario, senza avere poi la certezza di poterci rimanere in universitá, con posto fisso. I professori sono i primi a sconsigliare ai neolaureati di rimanere in universitá, « Non c’è posto, mi spiace . Ti conviene provare a fare il dottorato all’estero, ti pagano meglio e puoi fare la vera ricerca ». É cosí che ti rispondono se glielo chiedi. E sempre piú giovani, una volta conclusi gli studi, vanno all’estero a fare ricerca, quella vera, e tanti saluti all’Italia. Bella roba. Anche il Consiglio nazionale delle ricerche, forse il nome che ha dato più lustro alla ricerca italiana, ora è in crisi.
L’effetto della riforma Moratti, diligentemente applicata dal discusso presidente del Cnr Fabio Pistella, è stato quello di gonfiare la burocrazia a dismisura. Se prima gli istituti si cercavano i fondi privati da soli e in autonomia, oggi fanno lo stesso ma devono rispondere a una catena gerarchica spaventosa. Grazie a questo sistema, tutto ruota intorno alla presidenza e se la Finanziaria 2007 ha imposto un taglio dei fondi del 5%, la presidenza Pistella ha interpretato la sforbiciata con criteri quanto meno originali. Mentre alcuni istituti si son visti ridurre il finanziamento ordinario di oltre l’80%, le cifre stanziate per consorzi, convenzioni e relazioni esterne sono cresciute del 60%. Questo non ha fatto altro che peggiorare una situazione giá alquanto critica.
Ecco qui alcuni dati (raccapriccianti!!) tratti dall’ultima relazione della Corte dei Conti :
- nel 2005 il 94,9% del fondo del ministero se n’è andato per pagare gli stipendi.
- nel 2005 il valore di macchine e strumenti scientifici erano in netto calo: -35,48%.
- tra il 2003 e il 2005 il personale è diminuito del 10% (-753 unità), eppure i costi sono cresciuti del 5% (+22 milioni di euro). Colpa delle buonuscite e degli scatti automatici. Ogni persona che si ritira dal lavoro per andare in prepensionamento costa quell’anno all’ente come tre persone del suo stesso livello. E gli scatti economici, tra il 2002 e il 2005, hanno incrementato di un quarto i costi per il personale. Questo è il risultato dell’aver incentivato la politica al prepensionamento.

E ancora un altra beffa…Per anni c’è stato il blocco delle assunzioni. Poi ci si accorge che l’età media avanza e allora si appronta una sanatoria. L’ultima, al Cnr, è partita il 9 giugno 2004 per 475 posti. Doveva servire per far progredire i cosiddetti «anomali permanenti», ricercatori che per più di 12 anni erano rimasti al palo. Alla fine, come spesso succede, è stato aperto a tutti. Il 53,7% della comunità scientifica del Cnr ha subito una sonora bocciatura (tra cui anche l’intero gruppo di ricerca del Nobel Rita Levi Montalcini).
Colpa dei criteri. Per ottenere i punteggi di anzianità era necessario superare quello per titoli, ma calcolando il tempo dedicato alle commissioni alla verifica di pubblicazioni scientifiche, brevetti, rapporti tecnici e incarichi, si scopre che ogni commissione ha dedicato a ciascuno una decina di secondi. E dire che si tratta di studi spesso innovativi in campo internazionale. La domanda dunque è: quali criteri sono stati utilizzati? Alquanto difficile dare una risposta: c’è la commissione che, per par condicio, assegna a ogni lavoro lo stesso punteggio; c’è il candidato che si vede valutata persino la dicitura «elenco pubblicazioni»; c’è quello che salta due livelli perché risulta vincitore ed è appena entrato di ruolo in quello inferiore; c’è la prima autrice di una ricerca che ottiene 2 punti per il suo lavoro e la coautrice che, per la stessa ricerca, ne ottiene 3,8.

Ma che ci lamentiamo, tanto noi cosa ce ne facciamo della ricerca ?